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표준근로계약서와 미성년자, 건설일용직 노동자, 단시간근로자, 외국인용 표준근로계약서를 다운로드 받을 수 있다.
근로계약서 작성은 근로자와 사업주의 권리보호를 위해 반드시 필요하다. 근로계약서를 교부하지 않으면 500만원 이하의 벌금이 부과되거나 과태료 처분을 받을 수 있다.
근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 임금에 대한 내용과 업무와 근무장소 등 근로계약에 꼭 필요한 사항이 기재되어 있어야 하기 때문에 표준근로계약서를 이용하는 것이 좋다.
첨부파일은 맨 하단에 있다.
최신 고용노동부 표준 근로계약서 8종 목록
⦁ 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)
⦁ 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)
⦁ 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약
⦁ 친권자(후견인) 동의서
⦁ 건설일용근로자 표준근로계약서
⦁ 단시간근로자 표준근로계약서
⦁ 표준근로계약서 Standard Labor Contract ( 외국인용 )
⦁표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야) ( 외국인용 )Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors)
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